中安在线客户端讯 今年9月，2026年第三批“中国好人榜”公布，国网泗县供电公司劳模创新工作室负责人陈石科获评敬业奉献类“中国好人”。从一名最初仅有初中学历的农电工，成长为江淮杰出工匠、中国好人，陈石科深耕电力一线近三十年，研制的第八代拉线机具、低压防弧罩等成果破解多项难题。从皖北平原到青藏高原，他三度请缨援藏援青，将技术带去西藏自治区山南市、青海省玉树市，把暖心电力服务送到群众身边。
爱钻研：问题在一线发现、一线解决
刚参加工作那会，26岁的陈石科从供电所的农电工干起，面对陌生的电力行业，那会他总追着老师傅请教问题。白天跑现场，晚上学理论，陈石科的笔记本上密密麻麻记着现场难题和解决方案。凭着这股好学的韧劲，他快速入门，随着专业知识储备和实操经验的不断积累，陈石科又开始琢磨如何在实际工作中将复杂问题简单化、费力问题轻便化。
“问题在一线产生，问题的答案也能在一线找到。自己动手解决一些工作上的问题，特别有成就感！”陈石科说。2013年，在智能电表更换作业中，他发现老旧电表箱宽度不足8厘米，新旧线路混杂，螺丝刀稍碰箱壁就会打出刺眼电弧，同事作业时面部险些被灼伤。陈石科自费买来十几种绝缘材料，历经上百次试验，筛选出耐高温、高透光率的特种材料，设计出贴合箱体的低压防弧罩，为电表箱装上了“安全护盾”。
过去电工用撬棍和双手制作拉线，手被磨出血泡不说，二人合力20多分钟才能制作一根。怎样才能事半功倍？陈石科从革新工艺着手，拉线制作机具从第一代更新至第八代，如今使用该机具，手柄摇一圈，四五分钟出一根标准拉线，效率大幅提升，紧密度和抗拉强度远超手工制作。这项成果获5项国家专利，在全国推广，每年节省成本数千万元。
曲线器、分散电杆牵引器、拉线制作机具……在该劳模创新工作室，由陈石科研制的实用工具一一陈列。在他看来，创新不是脱离实际的空中楼阁，而是以现实问题为靶心的精准突破，这些工具的共通点在于提升电力一线作业质效。
多年来，陈石科消除重大电路隐患数百处，所运维线路零事故，拥有16项国家专利，主编2部电力行业内施工标准规范书籍，科技创新成果获省部级及以上奖项十余次。
赴高原：把技术送到群众最需要的地方
2017年7月，陈石科首次参与援藏，对口支援西藏自治区山南市，参与农配网工程建设。
头回进藏，他想着多吃点有劲干活，可高原反应下多吃反吐，人瘦了不少。可工作不能耽搁，陈石科自备“应急包”，白天顶着紫外线核查线路，在一次现场勘查时，他发现一些架设在山坡上的电杆导线和绝缘子连接不牢，遇到大风天气存在脱落风险。
用几根钢丝临时绑扎终究不是长久之计，陈石科利用工余时间查资料、绘图纸，经反复试验，最终制作出角度可调节的新型横担支架，安装便捷，能稳固导线和绝缘子，在山南推广应用。临近返程之际，当地孩子拉住他的手说：“叔叔，我们长大后也要像您一样，成为有用之人。”看着一张张纯真的面孔，陈石科内心为之动容，和孩子们约定还会再来山南。
2018年，陈石科突发脑梗。熬过漫长的康复期，当得知支援青海玉树的保供电任务，53岁的他再次请缨，于2025年5月奔赴玉树市。
“保供电就是保民生，我想把新工艺带到高原地区，让新技术便利于人、造福于人。”在青海玉树，陈石科带领团队完成了5台10千伏发电车的调试工作，他坚持每天巡视线路，走得最远时要徒步10多公里。此外，陈石科还把在西藏积累的保电预案、冬季检修经验倾囊相授，手把手指导当地电力工人操作发电车，帮助当地团队快速提升应急保障能力。
使命在肩，步履不停。2025年11月，陈石科前往平均海拔超过4400米、气候更恶劣、保电压力更大的西藏自治区山南市下辖错那、加查、隆子等县，顺利完成相关援藏任务。
八年间的三次奔赴，他将经验总结记录下来，讲给后继者听。
传帮带：一个人走得快，一群人走得远
10月10日，国网泗县供电公司劳模创新工作室内，陈石科正在给徒弟上培训课，讲干货、提问题，活跃的讨论氛围里激发出一个个金点子。
在登杆训练中，碰上年轻徒弟恐高，抱住杆身不敢动。陈石科爬上相邻电杆，一边示范一边引导：“眼看前方，重心垂直。”半小时后，徒弟稳稳完成了操作，后来这名徒弟成了登杆能手。
陈石科深知，年轻人还得多实战，于是他牵头创办“石科杯”劳动竞赛。理论考安规，实操比登杆和拉线制作，开展应急模拟抢修。一次竞赛中，一名工作仅两年的徒弟在模拟断线抢修中，12分钟完成全流程，比规定快8分钟。陈石科拍着他肩膀说：“好样的，你已经可以独当一面了。”
除了竞赛，日常的言传身教更见功夫。一次深夜雷击断线，陈石科带3名徒弟摸黑赶到现场。他没有直接上手，而是让徒弟们先分析故障、提出方案，只在卡壳时点拨：“看看绝缘子串的第三个伞裙。”徒弟们果然发现了隐蔽的雷击点。抢修结束后，他打着手电复盘了四十分钟，直到每个人都明白原理。
自2018年工作室成立以来，他与青年员工结成师徒对子，给每个人“把脉”——翻看工作笔记、观察操作习惯，量身定制学习计划。如今，36名徒弟中6人走上中层管理岗位，21人成为高级工及以上技术骨干。徒弟们也开始带起了新人。“一个人走得快，一群人走得远。电力这行，就得一代接着一代干。”陈石科说道。（记者 谢芸）
