“苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循俗。”时代形势日新月异，基层治理场景迭代更新，各类新情况新问题层出不穷。干部干事创业离不开实践积累的宝贵经验，但经验不等于真理，切不可把老办法当作万能答案。倘若囿于过往认知，迷信固有套路，遇事照搬照套、仅凭主观经验研判问题，就容易坠入经验主义的思维桎梏，既脱离客观实情，又弱化理性思辨，造成举措滞后现实发展。新形势下开展基层工作，广大党员干部既要勇于破旧立新，也要坚持实事求是，善调研、勤思辨、敢革新，以新思维谋划部署，用新举措破解现实难题，奋力开创基层工作新局面。
当前，基层工作中经验主义惯性依然存在，是制约治理提质增效的突出短板。部分党员干部履职干事墨守成规、因循守旧，习惯于依赖过往经历、固守老办法老套路，不愿深入一线摸排实情、不敢突破固有工作模式。有的干部凭主观印象研判工作、靠固有经验推进落实，脱离基层实际、脱离群众需求；有的安于现状、疏于学习提升，满足于碎片化实践体感，不愿更新知识体系、迭代思维认知；有的机械照搬外地先进模式、简单套用过往成功案例，忽视本土资源禀赋与民情实际。
深挖根源，经验主义滋生蔓延，根本在于思想懈怠、认知僵化、方法固化。一是思想有惰性，部分干部存在求稳保守心态，安于工作舒适区，习惯性凭惯性履职、靠经验办事，缺乏求真务实、主动求变的进取意识。二是认知有局限，部分干部重实操落实、轻理论升华，长期停留在浅层感性实践，不善于总结规律、提炼方法，知识更新滞后、思维迭代缓慢，难以适配高质量发展新要求。三是方法有固化，部分干部缺乏辩证思维，将一时一地的成功经验绝对化、模板化，简单复制套用、盲目照搬照抄，不懂因地制宜、灵活施策，最终让过往履职优势变成发展短板。
破除基层工作中的经验主义桎梏，党员干部必须多维发力、综合施策、标本兼治。要坚持求真务实、深耕一线，破除主观履职惯性，放下经验主义傲慢、摒弃主观臆断思维，主动走进田间地头、扎根工作一线，察实情、听真话、摸实况，以精准实地调研支撑科学决策，杜绝刻舟求剑式履职，确保各项工作贴合客观实际、贴合群众需求。要坚持学思践悟、常学常新，打破固有认知局限，戒除安于现状、不思进取的懈怠心态，主动钻研政策理论、更新知识储备，善于在实践中提炼规律、总结经验，持续补齐能力短板、迭代思维认知，以理论精进克服本领恐慌，让履职能力紧跟时代步伐。要坚持守正创新、辩证取舍，跳出固化路径依赖，理性甄别过往工作得失，不盲从老旧套路、不照搬外地模式，立足辖区资源禀赋、立足基层现实难题，大胆破除陈规、创新工作举措，因地制宜破解治理堵点、疏通发展难点，推动基层工作与时俱进、提质增效。（刘勤）
